根据有关规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以参考需要对申请人提供的证据进行调查核实。那样，人社局工伤认定标准是如何规定的？下面就和找法网记者一块去认识一下吧。

1、人社局工伤认定标准是如何规定的

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害的；因工外出期间，因为工作缘由受伤或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害的；其他。

2、申请做工伤认定的期限是几天

用人单位向社保行政部门申请做工伤认定的期限是事故发生之日起的三十天内。用人单位不申请的，工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。

3、申请工伤认定需要交什么材料

申请工伤认定需要交以下材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面公告申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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